Работа: директор в Гродненской области, 28 вакансий

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА

Мы предлагаем:

• Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому.
• Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально.
• Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем, обеспечиваем условия для быстрого старта по карьерной лестнице, наставники за обучение получают премию!
• Не важно

...

Обязанности:

• Ведение переговоров с поставщиками и покупателями;
• Командировки;
• Руководить деятельностью Филиала и координировать его работу;
• Осуществлять систематический анализ деятельности Филиала, принимать решения, направленные на выполнение функциональных задач, возложенных на Филиал, повышать эффективность деятельности Филиала по всем направлениям ;
• Организовывать, обеспечивать и отвечать за выполнение плановых заданий Филиала;
• Разрабатывать предложения по стратегии развития Филиала;
• Изучать рынок реализуемой продукции, услуг;
• Вносить предложения

...

Обязанности:

• организация автомобильных перевозок, обеспечение технически правильной эксплуатации ТС;

• планирование перевозок, разработка расписаний маршрутов;

• осуществление контроля за деятельностью автовокзала;

• организация идеологической работы;

• ведение работы с государственными органами.

Требования:

• высшее образование;

• знание нормативных правовых актов, методических материалов регламентирующих перевозки грузов и пассажиров;

• умение работать с большим объемом информации;

• грамотная письменная и устная речь, развитые коммуникативные навыки, уверенный пользователь ПК;

• высокие аналитические

...

Обязанности:

• Управление административными вопросами
• Контроль и организация работы персонала

Требования:

• Средне-специальное, высшее образование
• Аккуратность, ответственность

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь
• Заработная плата оговаривается на собеседовании

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Выстраивание бизнес-процессов компании, разработка плана по оптимизации работы.
• Настройка и оптимизация внутренних процессов.
• Внедрение системы регулярного менеджмента: планёрки, отчётность;
• Обеспечение эффективного выполнения бизнес-процессов, ежедневный контроль.
• Контроль за ходом строительства: сроки, бюджеты, качество;
• Взаимодействие с клиентами, партнёрами, госструктурами;
• Анализ достижения результатов.

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях не менее 6 лет.
• Опыт работы в строительстве.
• Отличное понимание бизнес-процессов и управленческих

...

KEBAB FACTORY — стабильная и развивающаяся компания с собственным производством.Мы ценим профессионалов, которые умеют брать ответственность, организовывать процессы и вести за собой команду.Сегодня мы ищем Заведующего/Начальника производством — человека, который обеспечит стабильную работу и развитие нашего производства.

Kebab Factory - это не только история о вкусе и качестве, но и о настоящей страсти, объединяющей профессионалов, которые знают и

...

Обязанности: Обеспечивает выполнение работ по строительству в организации, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства

Требования: Обязательно наличие квалификационного аттестата "Руководитель (управляющий) проектами"

Условия: Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Надбавка за стаж работы до 20 %.

Ссылка на вакансию в банке...

Обязанности:

• Первичная документация (ввод, выписка ТН/ТТН, счета, договора, акты вып.работ, акты сверок и т.д) контроль и учет БСО
• Приход и списание зап.частей, материалов для собственных нужд
• Касса, кассовый учет
• Банк, Клиент-банк ( платежи, выписки и т.д)
• Входящая и исходящая корреспонденция ( учет и контроль), функции секретаря
• Ведение кадрового учета (прием, увольнение и т.д)
• Приказы, командировки и т.д
• Взаимодействие с подразделениями

...